Установка видеонаблюдения в офисах явление достаточно распространенное. Ведь это и безопасность, и контроль рабочего времени. Но зачастую у сотрудников, за которыми будут наблюдать, возникают вопрос - зачем это нужно начальству?

Прежде всего, разумеется безопасность. Большинство руководителей именно поэтому оснащают помещения камерами. Склады, бухгалтерии, офисы и прочие места. Установка оборудования в каждом из них несет определенную функцию. И в принципе все выглядит достаточно логично. Ведь видеонаблюдение очень часто спасает владельцев от убытков и помогает найти преступников.

Так же запись с видеокамер становится определяющей, когда возникают конфликтные ситуации в офисе. Регистратор всегда поможет разобраться в причинах недопонимания между сотрудниками, персоналом и клиентами, и что немаловажно сможет выявить случаи мелких краж внутри компании.

Установив в своем офисе систему видеонаблюдения, вы тем самым, добьетесь от сотрудников того, чтобы они эффективно использовали свое рабочее время. Ведь зная, что за ним наблюдают, работник не станет проводить время на «левых сайтах» и играть в игры. И главное, оборудование поможет избавиться от перекуров и чаепитий, которые часто затягиваются в отсутствие начальства.

Однако не каждый руководитель сможет правильно использовать полученную информацию и избавить своих сотрудников от излишней напряженности. Некоторые начальники доходят до такого абсурда, что порой просят установить камеры в туалетах, не обращая внимание на то, что это нарушает все этические нормы.

Но это далеко не единственная проблема, порой руководитель использует видеонаблюдение, как развлечение, ежеминутно следя за персоналом и пытаясь его подловить в незначительных мелочах.

В последствии у работников появляется вопрос – законно ли то, что за ними следят?

Ответим, да. Работодатель имеет полное право устанавливать видеонаблюдение в складских и офисных помещениях. Но перед этим каждый работник должен быть официально уведомлен о том, что за ним ведется скрытое или явное наблюдение.

В итоге оснащать помещения камерами или не оснащать зависит только от работодателя. Оборудование может стать надежным инструментом при организации рабочего времени и в разрешении конфликтных ситуаций. И то, насколько это помешает сотрудникам, целиком и полностью будет зависеть от работодателя.